سیستم های مدیریتی ، موضوع اصلی اپیزود ویژه سیف کست هست که وعده آن را به شما داده‌بودیم و در کنار آن به سوالاتی که شما عزیزان از ما پرسیده بودید پاسخ می‌دهیم. این اپیزود به کسانی پیشنهاد می‌شود که دانشجو هستند و یا به تازگی فارغ‌التحصیل و وارد فضای کار شده‌اند.     سوال: پیاده‌سازی سیستم های مدیریتی ایزو چه منافعی را می‌تواند برای یک سازمان به دنبال داشته‌باشد؟ منافع …

ادامه مطلب

    مقدمه تحقیقات دانشمندان تا قرن حاضر نمایانگر آن است که تنها محیطی که می‏تواند با ساختارهای فیزیولوژیکی انسان و سایر موجودات زنده در ادامه حیات او مناسب باشد کره زمین است. لیکن دانشمندان معاصر با بررسی انبوهی از گزارش‏ ها، فرضیه ‏ها و مشاهدات خود، ضمن اعلام خطر در مورد افزایش آلودگی‏ های مختلف در جهان، تنها راه نجات بشر را کنترل دقیق و شناسایی انواع منابع آلوده …

ادامه مطلب

در این مطلب به بررسی بررسی عوامل موثر بر ارتقای بهره‏ وری مديريت ایمنی در صنعت نفت پرداخته ایم. امیدواریم برای کارشناسان ایمنی، بهداشت حرفه ای و HSE کاربردی باشد.     فرهنگ سازمانی مشتمل بر باورها و ارزشهای مشتركی است که بر رفتار و اندیشۀ اعضای سازمان اثر می‌گذارد و  نقش موثری در تحقق اهداف سازمانی، ایفا مینماید. فرهنگ سازمان از دو لایه اصلی تشكیل شده است. لایه نخست (ارزشها …

ادامه مطلب

1-  استخدام کارشناس HSE آقا تمام وقت با توانایی پیاده سازی استاندارد 45001 - محل اشتغال: قم، شهرک صنعتی شکوهیه - تلفن تماس: 09120774880 (پیام از طریق واتساپ)     2- شرکت افق کوروش در تهران جهت تکمیل نیروی خود در واحد hse  تعداد 3 نفر آقا و خانم  کارشناس بهداشت حرفه ای و ایمنی استخدام مینماید . لطفا رزومه خود را به شماره زیر واتساپ فرمایید 09212134735     3- مسئول …

ادامه مطلب

    هدف و دامنه شمول: هدف از تدوین این آئین‎نامه، اجرای مفاد ماده 85 قانون کار جمهوری اسلامی ایران به منظور صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور در خصوص آن دسته از نیروی کار می‎باشد که در تماس و کار مبارزه شیمیایی با آفات و کلیه امور مرتبط با آن شرکت می‎کنند.   فصل اول: تعاریف آفات: به کلیه عوامل خسارت‎زای زنده از قبیل جانوران زیان‎آور، عوامل بیماری‎زا …

ادامه مطلب

ریسک قابل قبول -RISK ACCEPTABLE  : ریسکی که تا سطحی کاهش یافته است که با توجه به الزامات قانونی و خط مشی HSEسازمان، می تواند برای سازمان رضایت  بخش باشد.  ممیزی -AUDITING  : فرآیندی سیستماتیک، مستقل و مدون جهت کسب شواهد ممیزی و ارزیابی مبتنی بر واقعیت آن به منظور تعیین میزان برآورده شدن معیارهای ممیزی.  عوامل فیزیکی محیط کار: سروصدا – ارتعاش – نور و روشنایی – پرتوها – …

ادامه مطلب

در اموزش های قبلی ، نظام سلامت ، ایمنی و محیط زیست HSE را معرفی کردیم. در ادامه به معرفی ۷ عنصر HSE  بر اساس مدل OGP یا انجمن بین المللی تولید کنندگان نفت و گاز می پردازیم . بر اساس این مدل نظام HSE  از ۷ عنصر تشکیل شده است . ۱-رهبری و تعهد  اعتقاد نیروی انسانی در همه سطوح سازمان و فرهنگ جاری در شرکت برای رسیدن به …

ادامه مطلب

1- جذب سرپرست HSE آقا  تجربه کاری: حداقل ۱۰ سال  کارشناس HSE آقا  تجربه کاری: حداقل ۲ سال جذب کارشناس HSE آقا  تجربه کاری: حداقل ۱۰ سال در پروژه ساختمانی  رشته تحصیلی مرتبط(ایمنی صنعتی_بهداشت حرفه ای ) محل فعالیت: تهران ارسال رزومه با درج عنوان شغلی به ایمیل: hsejob1980@gmail.com      موقعیت های شغلی روزهای قبلی رو هم مشاهده کنید   2- استخدام کارشناس ایمنی صنعتی واقع در شهرک صنعتی یزد در …

ادامه مطلب

هر حادثه، داستانی برای تعریف کردن دارد. داستانی از یک زنجیره وقایع، نقص‌های پنهان و فرصت‌های از دست رفته برای پیشگیری. در نظام مدیریت HSE، ما به این داستان‌ها نه به چشم یک اتفاق ناگوار، بلکه به عنوان یک درس ارزشمند نگاه می‌کنیم. هدف اصلی سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)، صرفاً واکنش به حوادث نیست، بلکه جلوگیری از وقوع آن‌هاست. در این میان، یک سیستم دقیق، سریع …

ادامه مطلب

هدف: هدف از تدوین این آیین‌نامه، ایمن‌سازی محیط کار در حین بهره‌برداری، نگهداری، تعمیر، توسعه، بازسازی، بهینه‌سازی از خطوط و تأسیسات انتقال نیروی برق و به منظور جلوگیری از بروز حوادث ناشی از کار و در نهایت صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور می‌باشد. دامنه شمول: این آیین‌نامه به استناد مواد ۸۵ و ۸۶ قانون کار جمهوری اسلامی ایران تدوین گردیده و جهت انجام عملیات بهره‌برداری، تعمیرات و نگهداری تجهیزات و تأسیسات انتقال نیروی برق، برای کلیه اشخاص مرتبط با اجرای عملیات مزبور، لازم‌الاجراء می‌باشد. فصل اول ـ …

ادامه مطلب