مجازات خودداری از بیمه کردن کارگر چیست؟

بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان موظفند کارگران خود را بر اساس قانون تامین اجتماعی بیمه کنند و ماده ۱۸۳ قانون کار، ضمانت اجرای تخلف از بیمه کردن کارگر را بیان کرده است. بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار: کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلف هستند بر اساس قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کند. همچنین بر اساس ماده ۱۸۳ قانون کار، کارفرمایانی که …
ادامه مطلب

پرسش و پاسخ کارگری

آیا حوادث ناشی از کار مشمول مرور زمان می باشد؟ با توجه به کیفری بودن نتیجه حوادث ناشی از کار،این موضوع مشمول مرور زمان نمی شود.   برای ارسال گزارش حادثه به تامین اجتماعی چند روز مهلت وجود دارد ؟ حسب ماده 9 آئین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی و ماده 65 قانون تامین اجتماعی کارفرما باید هر گونه حادثه ناشی از کار را ظرف مدت سه روز اداری به …
ادامه مطلب

از کار افتادگی چیست؟ به چه کسانی تعلق میگیرد؟

از کار افتادگی کلی بدین معناست که بیمه شده ،بیشتراز66 درصد، کاهش قدرت کار داشته باشد. البته لازم است برطبق نظر پزشک معالج غیر قابل علاج شناخته شود. این امربدین نحو نیست که پزشک معالجی این تشخیص را مطرح کند و بیمه شده مشمول از کارافتادگی قلمداد شود. بلکه برای شناخت فرد به عنوان از کارافتاده باید مراتبی طی شود.یکی از مواردی که بایستی طی شود،این است که از کارافتادگی …
ادامه مطلب

قوانین مربوط به حوادث ناشی از کار

همه کارشناسان بهداشت حرفه ای باید نسبت به قوانین و مقرراتی ایمنی و بهداشت آگاه باشند تا در صورتی که حادثه یا مورد حقوقی در شرکت ایجاد شد، بتوانند پاسخگو باشند. در زیر بخشی از این قوانین که در رابطه با حوادث ناشی از کار است بیان شده است. 1- حادثه ناشی از کار را تعریف نمائید؟ حادثه ناشی از کار عبارت است از اتفاق یا پیامدی که در جریان …
ادامه مطلب

داغدار شدن خانواده‌های کارگران تا کی ادامه دارد؟

  با اینکه انفجار شهرک شکوهیه، در بدو وقوع، تلفاتی نداشت اما مجاری اطلاع رسانی، در سال‌‌های گذشته حوادثی مرگ‌بار را از شهرک‌های صنعتی گزارش داده‌اند. کافی است به چند نمونه از آنها بپردازیم تا به عمق فاجعه‌ای که در شهرک‌های صنعتی در حال رخ دادن است، پی ببریم. به گزارش Hamyar HSE و به نقل از  خبرنگار ایلنا، ستون بی‌انتها که از دود و آتش نقش شده بود، در …
ادامه مطلب

مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان

موضوع بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان: عبارت است از مسئولیت مدنی حرفه‌ای بيمه‌گذار در قبال پرداخت هزينه‌هاي پزشكي و ‌غرامت صدمه جسمی، نقص‌عضو و فوت كاركنان بيمه‌گذار ناشي از حادثه موضوع بیمه.         حادثه موضوع بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان: رويدادي است كه حين و به مناسبت انجام كار موضوع بيمه و در مدت اعتبار بيمه‌نامه اتفاق افتد و منجر به صدمه …
ادامه مطلب

قوانين‌ و آئين‌ نامه‌ های‌ بهداشت‌ حرفه‌ای‌

 1.  فصل چهارم قانون كار ( ماده هاي 193 – 85 ) 2.  ماده‌ 52 قانون‌ كار 3.  قانون تامين اجتماعی ( ماده هاي 3 ، 4 ، 35 ، 54 ، 60 ، 61 ، 65 ، 66 ، 88 ، 90 ) 4.  قوانين‌ نظام‌ صنفي‌ و آئين‌ نامه‌هاي‌ اجرائي‌ آن‌ ( ماده های 2، 3، 4، 14 ، تبصره ماده 15، 35، 41، 48 ) 5.  آئين‌ نامه‌ كميته‌ حفاظت‌ فنی و بهداشت …
ادامه مطلب

قانون کار چی میگه؟ مزایای کار با اشعه برای کارمندان و کارگران 

مزایای کار با اشعه برای کارمندان و کارگران   در ماده ۲۰ قانون حفاظت در برابر اشعه به صراحت عنوان شده است که برای افرادی (کارگران-کارکنان-کارمندان) باید مزایای زیر تعلق بگیرد  مزایای تعلق گرفته به کارگران و کارمندان که با اشعه کار می کنند بستگی به مقدار و شرایط بالقوه پرتودهی محیط کار دارد.  تعیین درصد حق اشعه و شرایط محیط کار بر اساس آیین نامه های مربوط انجام می گیرد. …
ادامه مطلب

قانون کار

  فصل اول - متن قانون کار مصوب 29 آبان 1369 ماده1- کلیه کارفرمایان، کارگران ، کارگاه ها، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند. ماده2- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که بهر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.   ماده3- کارفرما …
ادامه مطلب
سبد خرید

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش