ادامه مطلب
عیدی کارگران چگونه محاسبه می شود؟
توفیقی گفت: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار درباره نحوه محاسبهی عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰ گفت: بر اساس قانون عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد یعنی اگر فردی حداقل …
