مخاطبان : مدیران ارشد و کارمندان تمامی سازمان ها و شرکت ها – روان شناسان – دانشجویان رشته های مدیریت – روانشناسی – علوم اجتماعی و تمامی افراد علاقه مندی که به ایجاد محیط کار سالم و شاد می اندیشند. هدف : افزایش دانش و ارتقای آگاهی افراد جهت ایجاد محیط کاری سالم و شاد محتوای دوره : آشنایی با ایجاد فضای گفتگو در زمینه روانشناسی در محیط کار …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران ارشد و مدیران بخش بازرگانی – مدیران فروش- دانشجویان رشته های مدیریت – بازرگانی – مارکتینگ – روانشناسی – علوم اجتماعی و تمامی افراد علاقه مند هدف : آشنایی با روش های برقراری ارتباط موثر محتوای دوره : آشنایی با ضرورت ارتباط اثربخش آشنای با تعریف ارتباطات آشنایی با اجزای فرایندهای ارتباط آشنایی با ارتباط موثر آشنایی با عوامل موثر در ارتباط آشنایی با علت اهمیت …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران و کارمندان تمامی سازمان ها – افراد مشاور – روان شناس و روان پزشک – دانشجویان رشته های روانشناسی – علوم اجتماعی و تمامی افراد علاقه مند هدف : آشنایی با خشم و فراگیری مهارت هایی برای مدیریت خشم در زندگی روزمره محتوای دوره : آشنایی با مفهوم خشم آشنایی با انواع خشم آشنایی با اثرات سوء خشم آشنایی با عوامل بروز خشم آشنایی باپیامدهای خشم …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران و کارشناسان ارشد سطوح مختلف سازمان‏‏ ها و شرکت ‏ها – دانشجویان رشته های مدیریت – MBA – علوم اجتماعی و تمامی افراد علاقه مند که در جهت رفع بی انگیزگی کارکنان در سازمان خود می اندیشند. هدف : آشنایی با شناسایی و روش های حل بی انگیزگی در کارکنان جهت افزایش عملکرد و بهره وری آن ها و موفقیت سازمان محتوای دوره : آشنای با …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران و کارمندان تمامی سازمان ها – افراد مشاور – روان شناس و روان پزشک – دانشجویان رشته های روانشناسی – علوم اجتماعی و تمامی افراد علاقه مند هدف : آشنایی با انواع خشم و اضطراب و نحوه کنترل بهتر آن ها و تلاش در جهت برطرف کردن خشم و اضطراب محتوای دوره : آشنایی با مفهوم خشم آشنایی با انواع خشم از جمله : خشم منفعل …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران ارشد – مدیران و کارمندان تمامی سازمان ها – افراد روان شناس و تمامی دانشجویان رشته های روانشناسی – مدیریت و علوم اجتماعی و تمامی افرادی علاقه مند هدف : آشناییو تشخیص و درک روش های مقابله با انواع تنش های شغلی در محیط کار و توانایی کنترل از طریق راهکارهای مدیریتی نوین – کمک به کاهش تنش شغلی و اضطراب کارمندان و افزایش بازده و …

ادامه مطلب

  مخاطبان :  مدیران و کارشناسان آموزش سازمان ها و بخش توسعه منابع انسانی هدف : ارتقا و بهبود توانایی – دانش و مهارت شرکت کنندگان در زمینه سطح بازگشت سرمایه محتوای دوره : آشنایی با مفهوم نرخ بازگشت سرمایه Return on Investment تعریف مفاهیم انواع سرمایه گذاری اهداف استفاده از Return on Investment ( ROI(در آموزش آشنایی با نحوه محاسبهROI در آموزش آشنایی با مفهوم بازگشت سرمایه آشنایی با …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مراکز و اشخاص ارائه کننده خدمات آموزشی – مدیران و کارشناسان آموزش سازمان ها و بخش توسعه منابع انسانی هدف : بهبود کیفیت خدمات آموزشی – ارتقا و بهبود کیفیت یادگیری – بهبود روند آموزشی از طریق دوره های آموزشی موثر و کارآمد و اساتید با تجربه بهبود خدمات آموزشی بوسیله بهبود روند آموزشی اساتید دوره های آموزشی محتوای دوره : آشنایی با تعاریف و اصطلاحات آشنایی …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران و کارمندان تمامی سازمان های آموزشی – مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی – کارشناسان آموزش سازمان ها هدف : ارتقای دانش و علم کارکنان سازمان جهت ارتقای سازمان ها از لحاظ علمی – کیفی و کمی محتوای دوره : آشنایی با اهداف نیازسنجی آموزشی در سازمان ها آشنایی با ضرورت آموزش سازمانی آشنایی با روش ها و الگوهای نیازسنجی آشنایی با نحوه نیازسنجی آموزشی …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران و کارمندان تمامی سازمان های آموزشی – مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی – کارشناسان آموزش سازمان ها – مشاوران و ممیزان سیستم های مدیریتی ایزو و تمامی افراد علاقه مند هدف : ارتقای دانش و تواناییمدیران و کارمندان و کارشناسان اموزش با نحوه ی مستند سازی و اجرای سیستم مدیریت آموزش در سازمان ها – استفاده از روش ها و دستورالعمل های موثر برای …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران ارشد سازمان ها – مدیران منابع انسانی هدف : آشنایی مدیران با روش های برانگیختن کارکنان در جهت ایجاد شادابی و کنترل زمینه های بروز نارضایتی محتوای دوره : آشنایی با تعریف انگیزش در سازمان آشنایی با نقش مدیران در ایجاد انگیزه آشنایی با شخصیت افراد و کارکنان در سازمان آشنایی با روحیات افراد در سازمان آشنایی با روش های ایجاد انگیزش در کارکنان آشنایی با …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران ارشد سازمان ها – مدیران منابع انسانی و آموزشی سازمان ها و کارشناسان منابع انسانی هدف : ارتقای دانش و آگاهی مدیران ارشد و مدیران منابع انسانی با آسیب شناسی منابع انسانیو نحوه ی کنترل آن در سازمان ها محتوای دوره : آشنایی با مفهوم آسیب شناسی آشنایی با مفهوم آسیب شناسی اجتماعی آشنایی با ضرورت آسیب شناسی در حوزه منابع انسانی آشنایی با علل بی …

ادامه مطلب

  مخاطبان : مدیران و کارکنان بخش تشریفات هتل ها – سالن ها – انواع شرکت ها – نیروهای خدماتی شرکت ها – گارسون ها و نیروهای تشریفات و پذیرایی تمامی رستوران ها و تمامی افراد علاقه مند هدف : افزایش آگاهی و دانش افراد به تشریفات و پذیرایی – آشنای با روش ها و اصول چیدمان میز – آشنایی با اصول میزارایی حرفه ای – افزایش رضایت مشتریان از …

ادامه مطلب

  مخاطبان : کارفرمایان تمامی سازمان ها – مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی هدف : توسعه مهارت های مدیران و مسئولان منابع انسانی در فرآیند جذب و استخدام موثر کارکنان محتوای دوره : آشنایی با اصول کلی جذب نیرو آشنایی با روش ها و کانال های جذب نیرو آشنایی با نحوه جداسازی و انتخاب رزومه های برتر و کارآمدتر آشنایی با نحوهاستخدام در سایر شرکت های موفق آشنایی …

ادامه مطلب

  مخاطبان : کارفرمایان تمامی سازمان ها – مدیران و کارشناسان اداری و منابع انسانی هدف : ارتقای سطح دانش و مهارت های تخصصی کارکنان با بهره گیری از طرح ریزی و اجرای برنامه رشد شغلی براساس یک مکانیزم امتیازبندی مناسب محتوای دوره : آشنایی با مفاهیم کار راهه شغلی آشنایی با مدل مایکل آرمسترانگ درمدیریت منابع انسانی HRM آشنایی با استراتژی های مدل آرمسترانگ شامل : آشنایی با مفهوم …

ادامه مطلب