فرسودگی شغلی چیست؟

عمده‌ترين عوامل بروز فرسودگي شغلي روشي است که سرپرستان و مديران سازمان به عنوان سبک رهبري وکنترل افراد و سازمان براي خود اتخاذ مي‌کنند و درمانش فراهم آوردن محيطي آرام، عاطفي و گرم در مجموعه است. فرسودگي شغلي نشانه‌های فروپاشي عاطفي بعد از سال ها درگيري و اشتغال به کار است ، اين نشانه ها در بين مشاغل پرستاري،پزشکي،آموزشي،امنيتي و مواردي از اين قبيل بيشترمشاهده مي شود.  اين اختلال با …
ادامه مطلب

افزایش ۲۵درصدی دستمزد کارگران در قطر

به گزارش hamyar HSE به نقل از ایلنا ، قطر با تغییر قوانین کار حداقل دستمزد را با ۲۵ درصد افزایش، ماهانه ۱۰۰۰ ریال (۲۷۵ دلار) اعلام کرد. به گزارش سازمان بین‌المللی کار، حداقل دستمزد غیرتبعیض‌آمیز قطر از تاریخ ۲۰ مارچ ۲۰۲۱ در این کشور آسیایی لازم‌الاجرا می‌شود. تمامی کارگران از هر نژاد و ملتی از امتیاز افزایش حقوق ۲۵ درصدی برخوردار خواهند شد. کارگرانی که امور خدماتی در خانه‌ها را ارائه می‌دهند، مشمول این …
ادامه مطلب

علل و عوامل افزایش نرخ حوادث ناشی از کار

حوادث ناشی از کار یکی از خطرات احتمالی هر کارگاه صنعتی و ساختمانی بشمار می رود و برخی از مشاغل بیش از بقیه در معرض این خطرات هستند. در ایران تعداد حوادث ناشی از کار بسیار بالاست و با استانداردهای جهانی فاصله زیادی دارد. برخی عوامل و موارد وجود دارند که در بروز حوادث تاثیر گذارند، ولی کمتر به آن توجه شده است: 1- مدت زمان طولانی کار: از عواملی …
ادامه مطلب

قانون کار چی میگه؟ مزایای کار با اشعه برای کارمندان و کارگران 

مزایای کار با اشعه برای کارمندان و کارگران   در ماده ۲۰ قانون حفاظت در برابر اشعه به صراحت عنوان شده است که برای افرادی (کارگران-کارکنان-کارمندان) باید مزایای زیر تعلق بگیرد  مزایای تعلق گرفته به کارگران و کارمندان که با اشعه کار می کنند بستگی به مقدار و شرایط بالقوه پرتودهی محیط کار دارد.  تعیین درصد حق اشعه و شرایط محیط کار بر اساس آیین نامه های مربوط انجام می گیرد. …
ادامه مطلب

نقش کلیدهای محافظ جان (RCD)

خطر آتش‌سوزی ناشی از جریان نشتی: به دنبال به وجود آمدن جریان نشتی، افزایش حرارت ناشی از ازدیاد جریان (جریان نشتی + جریان بار) عایق رسانا را می‌سوزاند و یک رسانای لخت و یا با لایه‌ی نازکی از عایق به‌جا می‌گذارد. جریان نشتی که از این رسانا عبور می‌کند تولید جرقه نموده و حرارت ناشی از این جرقه، رسانا را سوزانده و منجر به آتش‌سوزی می‌شود.  درصورتی‌که سطوح نزدیک به …
ادامه مطلب

مرگ کارگر کارخانه آلومینای جاجرم

یکی از کارگران مجتمع آلومینای جاجرم در خراسان شمالی به دلیل سقوط در دستگاه درام فیلتر جان خود را از دست داد. به گزارش hamyarhse و به نقل از ایلنا، یک کارگر در کارخانه آلومینای جاجرم با سقوط در دستگاه درام فیلتر دچار سانحه می‌شود و پیش از رسیدن به بیمارستان جان خود را از دست می‌دهد. از قرار معلوم، این حادثه در روز چهارشنبه (۲۲ بهمن ماه) در حالی …
ادامه مطلب

بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث ناشی از کاردر بخش ساختمان

سالیانه وقوع حوادث در صنعت ساختمان باعث وارد آمدن خسارت های مالی، جانی و زیست محیطی زیادی به شرکت ها و سازمان ها و خانواده فرد حادثه دیده می گردد. علاوه بر خسارت های مستقیم  و مشهود، هزینه ها و پیامدهای دیگری از قبیل بی سرپرست شدن خانواده ها، مسایل روحی و روانی حادثه دیده، خانواده و افراد نزدیک و نگهداری از حادثه دیده و ... قابل تامل می باشد. …
ادامه مطلب

10 مهارت برتر برای مسئولین HSE موفق

  اگر میخواهید در حرفه و کار HSE موفق باشید ، حداقل یکی از مهارت های زیر را بیاموزید:   1.Complex Problem Solving یا  مهارت حل مساله  مهارت حل مساله HSE که در محیط کار روزمره بسته به نوع مساله (ساده یا پیچیده) نیاز است. گرچه طراحی و ساختار گرایی به روند حل مساله کمک می کند اما تصمیم گیری به موقع در موقعیت، موفقیت را بیشتر خواهد کرد که شامل: …
ادامه مطلب

مدیریت تعادل بین كار و زندگی

    سال ها پیش آلوین تافلر (1980) در كتاب موج سوم پیش‌بینی كرده بود كه با تغییر فناوری، به‌ویژه در عرصه ارتباطات و اطلاعات، شیوه كار و زندگی و رابطه انسان ها دچار دگرگونی های اساسی خواهد شد. در زمان انتشار كتاب موج سوم، خواننده‌ای از یك كشور در حال توسعه شاید چنین تصور می‌كرد كه سال ها طول خواهد كشید تا امواج مورد نظر تافلر به مرزهای كشورش …
ادامه مطلب

 10 مهارت مورد نیاز نیروی کار درسال 2020 

موسسه تحقیقاتی دانشگاه فونیکس، موارد ده‎گانه زیر را به عنوان مهارت‎های مورد نیاز نیروی کار در سال 2020 معرفی نموده است:  درک معانی: توانایی درک عمیق مفاهيم و اهمیت موضوعات تبیین شده هوشمندی اجتماعی: توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران به‎منظور جلب واکنش‎های مناسب و ایجاد تعامل مطلوب با آن‎ها  تفکر نوین و انطباقی: توانایی یافتن راه‎حل‎ها و پاسخ‎های بدیع و نوآورانه برای مسائل  شایستگی میان‎فرهنگی: قابلیت موثر عمل کردن …
ادامه مطلب

قانون کار

  فصل اول - متن قانون کار مصوب 29 آبان 1369 ماده1- کلیه کارفرمایان، کارگران ، کارگاه ها، موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند. ماده2- کارگر از لحاظ این قانون کسی است که بهر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند.   ماده3- کارفرما …
ادامه مطلب
سبد خرید

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش